Занятие #7: Мега Программа Рекрутинга Нового Консультанта Faberlic

Виктор МатвиенкоСвою Видео Запись Мега Программы Роста для Новых участников проекта FaberlicDar представляет Старший Директор Виктор Матвиенко!

Данная методика работы ранее не использовалась, она создана специально для Вас! Суть в том, что ее может реализовать и неопытный ребенок, настолько она проста и доступна.

Какой же Вас ждет Результат, если вы запустите данный метод работы? На 5 каталог работы Вы — Золотой Директор!

Для начала работы нам необходимо:

  1. Тетрадь (блокнот) либо составить и вести таблицу в электронном виде.
  2. Необходима программа Skype для связи и обмена информацией.
  3. Подписаться на канал, там Вы найдете все необходимые обучающие видео материалы.

Готовы? И так — приступаем!

 

Еще Раз Изучите увиденное в Текстовом Варианте…

1-й Каталог:

1. Я – осуществляю заказ на 15 балов. 15 балов – может составлять от 1125 рублей (400 гривен) в ценах консультанта.

2. Я – на протяжении каталога нахожу и регистрирую 3 (три) Бизнес Партнера, которые в свою очередь делают, то же что и я. Каждый из моих Бизнес Партнеров делает по 15 баллов в текущем каталоге.

Примечание: БП – Бизнес Партнер; (1) – номер каталога;

В результате мы имеем:

Я – 15 б.
БП1 – 15 б.
БП1 – 15 б.
БП1 – 15 б.

В сумме мы имеем 60 баллов; выплата в первом каталоге не осуществляется.

2-й Каталог:

Продолжаем работать по прежней схеме. Во втором каталоге снова регистрируем 3(три) Бизнес Партнера, а уже существующие Бизнес Партнеры регистрируют так же по 3(три) Бизнес Партнера у себя.

Вот, что у Нас получается:

Я – 15 б.
БП2 – 15 б.
БП2 – 15 б.
БП2 – 15 б.
БП1 (1) – 15 б. + 15+15+15 б. = 60 б.
БП1 (1) – 15 б. + 15+15+15 б. = 60 б.
БП1 (1) – 15 б. + 15+15+15 б. = 60 б.

В суме мы имеем 240 б. Выплата во втором каталоге так же не осуществляется.

3-й Каталог:

Продолжаем работать по прежней схеме. В третьем каталоге снова регистрируем 3 (три) Бизнес Партнера, а уже существующие бизнес партнеры регистрируют так же по 3 (три) бизнес партнера у себя.

В данном каталоге ситуация обстоит следующим образом:

Я — 55 б.
БП3 – 15 б.
БП3 – 15 б.
БП3 – 15 б.

БП2 – 15 б. + 15+15+15 б. = 60 б.
БП2– 15 б. + 15+15+15 б. = 60 б.
БП2– 15 б. + 15+15+15 б. = 60 б.

БП1– 15 б. + 15+…+15 б. = 240 б.
БП1– 15 б. + 15+…+15 б. = 240 б.
БП1– 15 б. + 15+…+15 б. = 240 б.

В суме мы имеем 1000 б. Выплата в третьем каталоге составляет — 7200 рублей (2160 гривен).

4-й Каталог:

Продолжаем работать по прежней схеме. В четвертом каталоге снова регистрируем 3 (три) Бизнес Партнера, а уже существующие Бизнес Партнеры регистрируют так же по 3 (три) Бизнес Партнера у себя.

В четвертом каталоге ситуация обретает больший интересс:

Я – 55 б.
БП4 – 15 б
БП4 – 15 б.
БП4 – 15 б.

БП3– 15 б. + 15+15+15 б. = 60 б.
БП3– 15 б. + 15+15+15 б. = 60 б.
БП3– 15 б. + 15+15+15 б. = 60 б.

БП2– 15 б. + 15+…+15 б. = 240 б.
БП2– 15 б. + 15+…+15 б. = 240 б.
БП2 – 15 б. + 15+…+15 б. = 240 б.

БП1 – 15 б. + 15+…+15 б. = 1000 б.
БП1– 15 б. + 15+…+15 б. = 1000 б.
БП1– 15 б. + 15+…+15 б. = 1000 б.

Результат : в суме мы имеем 4000 б. Выплата в 4-м каталоге составляет от 32035 рублей (9610 гривен) + Поездка на Ассамблею Фаберлик!

С этого момента мы можем смело открывать предпринимательскую деятельность (становимся предпринимателем), заключаем договор с компанией, открываем лицевой счет и получаем денежку себе на счет.

Самое приятное в нашей компании то, что в году мы имеем 19 каталогов, а это 19 выплат в году!!!

Дальше нас ждут еще более увлекательные результаты…

5-й Каталог:

Продолжаем работать по прежней схеме. В пятом каталоге снова регистрируем 3 (три) Бизнес Партнера, а уже существующие Бизнес Партнеры регистрируют так же по 3 (три) Бизнес Партнера у себя.

В пятом каталоге ситуация становится действительно интересной:

Я – 50 б.
БП5 – 15 б.
БП5 – 15 б.
БП5 – 15 б.
БП4 – 15 б. + 15+15+15 б. = 60 б.
БП4– 15 б. + 15+15+15 б. = 60 б.
БП4– 15 б. + 15+15+15 б. = 60 б.
БП3– 15 б. + 15+…+15 б. = 240 б.
БП3 – 15 б. + 15+…+15 б. = 240 б.
БП3– 15 б. + 15+…+15 б. = 240 б.
БП2– 15 б. + 15+…+15 б. = 1000 б.
БП2 – 15 б. + 15+…+15 б. = 1000 б.
БП2– 15 б. + 15+…+15 б. = 1000 б.
БП1 – 15 б. + 15+…+15 б. = 4000 б.
БП1 – 15 б. + 15+…+15 б. = 4000 б.
БП1 – 15 б. + 15+…+15 б. = 4000 б.

Результат: в сумме мы имеем ГО — 16000 баллов, открытый статус – Золотой Директор.

Выплата в пятом каталоге составляет от 68035 рублей (20 410 гривен) + путешествие в За Счет компании Фаберлик с Драгоценными Директорами.

Подведем итоги:

за 5 каталогов (3 месяца) Проработав 13 недель мы смогли заработать 7200 руб. + 32035 руб. + 68035 руб. = 107240 рублей (2160 гривен + 9610 гривен + 20 410 гривен = 32180 гривен)
+
Поездка на Ассамблею Фаберлик (за счет компании)
+
Путешествие в За Счет компании Фаберлик с Драгоценными Директорами.
+
ПРЕМИИ

ПРЕМИИ (на протяжении 7 каталогов)

Статус Директора — 55 000 рублей (16 500 гривен).
Статус Старший Директор – 27 500 рублей (8 250 гривен).
Статус Серебряный Директор – 110 000 рублей (33 000 гривен).
Статус Золотой Директор – 165 000 рублей (49 500 гривен).

Марина МарчукОбщая сумма премий за 4 месяца357 500 рублей (107250 гривен).

Но это еще не все…

ПРЕМИИ (на протяжении 7 каталогов)

Для Новых Бизнес Партнеров, работающих по данной методике с учетом программы Быстрый Старт:

Статус Директора110 000 рублей ( 33 000 гривен).

Статус Старший Директор55 000 рублей (16 500 гривен).

Статус Серебряный Директор – 220 000 рублей (66 000 гривен).

Статус Золотой Директор330 000 рублей (99 000 гривен).

Общая сумма премий за 4 месяца – 715 000 рублей (214 500 гривен).

А Сейчас Смотрите Запись Вебинара Марины Марчук «Презентация Мега Методики Роста Нового Консультанта Фаберлик», который прошел в начале 2017 года:

 

Нет Недостижимых Целей,
Есть Высокий Коэффициент Лени,
Недостаток Смекалки и
Запас Отговорок.

Ждем Ваши Заявки на Оказание Помощи в Реализации Мега Программы!

Комментарии на Блог
Один комментарий
  1. Валентина

    Cупер вебинар и всё так понятно и доступно каждому берём на заметку и вперёд осуществлять свою мечту ведь первые два каталога несложно сделать 15 б приобретая продукцию для своего потребления. *THUMBS UP* *ROSE*

Оставьте ваш комментарий или вопрос